Transparencia

PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO

El Ayuntamiento Pleno, en sesión de 19/02/2016, aprobó definitivamente el Presupuesto General de esta entidad, el de sus organismos autónomos para 2016 y la PLANTILLA que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios y personal eventual y laboral, Lo que se hace público de conformidad con el apartado 3 del art. 169 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

ESTADO DE INGRESOS

CAP.AYUNTAMIENTOINSTITUTO M. PROMOCIÓN Y EMPLEOPATRONATO M. DE CULTURA Y DEPORTETOTALELIMINACIÓNPTO. CONSOLIDADO
12.037.500,000,000,002.037.500,000,002.037.500,00
252.600,000,000,0052.600,000,0052.600,00
3780.851,02200,0026.100,00807.151,020,00807.151,02
42.856.648,98114.276,94117.120,623.088.046,50-160.331,562.927.714,94
566.292,6510,000,0066.302,650,0066.302,65
66.000,000,000,006000,000,006.000,00
7620.386,14273.320,360,00893.706,50-517,16893.189,34
86.000,000,000,006.000,000,006.000,00
912.000,000,000,0012.000,000,0012.000,00
TOTAL6.438.278,75387.807,30143.220,626.969.306,67-160.884,726.808.457,95

ESTADO DE GASTOS

CAP.AYUNTAMIENTOINSTITUTO M. PROMOCIÓN Y EMPLEOPATRONATO M. DE CULTURA Y DEPORTETOTALELIMINACIÓNPTO. CONSOLIDADO
12.253.679,7144.562,9483.408,622.381.651,270,002.381.651,27
21.654.345,0067.030,0039.962,001.761.337,000,001.761.337,00
337.636,96300,00350,0038.286,960,0038.286,96
41.039.511,672.600,0019.500,001.061.611,67-160.331,56901.280,11
61.034.713,15273.314,360,001.308.027,510,001.308.027,51
713.117,160,000,0013.117,16-517,1612.600,00
86.000,000,000,006.000,000,006.000,00
9324.410,450,000,00324.410,450,00324.410,45
TOTAL6.363.414,10387.807,30143.220,626.894.442,02-160.848,726.733.593,30
DetalleDetalleDetalle

Asimismo, en cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 127 del Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se hace pública la Plantilla del personal de esta Corporación.

AYUNTAMIENTO

Nº PLAZASGRUPO
A) PERSONAL FUNCIONARIO
I. Con habilitación nacional
1.1. Secretario1A1
1.2. Interventor1A1
II. Escala de Administración General
2.1. Tesorería1C1
2.2. Subescala Técnica2A1
2.3. Subescala de Gestión1A2
2.4. Subescala Administrativa3C1
2.5. Subescala Auxiliar4C2
2.6. Subescala Subalterna
2.6.1 Ordenanza1E
III. Escala de Administración Especial
3.1. Subescala Técnica
3.1.1. Arquitecto Técnico1A2
3.1.2. Archivero-Bibliotecario1A2
3.2. Subescala de Servicios Especiales
3.2.1. Oficial Policía Local1C1
3.2.2. Policías Locales10C1
3.2.3. Fontanero1C2
3.2.4. Encargado Obras1C2
3.2.5. Encargado Establecimiento1C2
3.2.6. Sepulturero1E
3.2.7. Operarios5E
B) PENDIENTE DE FUNCIONARIZACION
I. Escala de Administración General
1.1. Subescala Subalterna
1.1.1 Ordenanza1E
II. Escala de Servicios Especiales
2.1. Subescala Técnica3C1
2.1.1. Gestión Administrativa e Informática1A2
2.1.2. Gestión Desarrollo y Promoción Empleo1A2
2.2. Subescala de Servicios Especiales
2.2.1. Coordinador Actividades Musicales1C1
2.2.2. Oficial 1º Electricista1C2
2.2.3. Monitor de Deportes1C2
2.2.4. Conductor Limpiador1E
C) PERSONAL LABORAL FIJO
Técnico de Gestión Administrativa e Informática1II
Jefe Coordinador Musical1III
Oficial 1ª Electricista1IV
Peón Operario1V
Ordenanza2V
Conductor-Limpiador1V
Peón-Limpiador4V
D) PERSONAL LABORAL FIJO A TIEMPO PARCIAL
Ordenanza1V

INSTITUTO MUNICIPAL DE PROMOCIÓN Y EMPLEO

Nº PLAZASGRUPO
A) PERSONAL LABORAL FIJO
Técnico Gestión en Desarrollo y Promoción Empleo1II

PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTE

Nº PLAZASGRUPO
A) PERSONAL LABORAL FIJO
Monitor Deportivo1IV
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